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沙龙活动推荐

5月15日（周四） 北京 公开课《数据分析在人力资源管理中应用》

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5330f2d7ba6a9.html

5月16日（周五） HRTech city Forum 北京站

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction533a8338dbbba.html

5月23日（周五） 量化薪酬体系设计——对接实践，采用量化方法，一步步教你设计薪酬体系

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5333ce27425ca.html

5月30日（周五） 上海 工资支付及风险控制

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction536708f9f2320.html

6月12日（周四）2014年中国人力资源年度峰会

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction53688b42e30ba.html

沙龙微语

【企业管理员工的四种境界 】①授人以渔：教会员工做事情的方法和思路； ②授人以欲：激发员工上进的欲望，让员工树立自己的目标；③授人以娱：把快乐带到工作中，让员工获得幸福 ④授人以愚：告诉员工做事情要务实、稳重，大智若愚，不可走捷径和投机取巧。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews536a0183d415d.html

HR外文摘选

4 Ways to Make Interviewing a 2-Way Street

In fact, the majority of hiring professionals act as if they are riding on a high horse, and job seekers should be at their mercy.  Ironically, today as I am writing this blog — in my email box appeared an article written by Jerome Ternynck, CEO of SmartRecruiters, on the topic of Crafting a High-Performance Culture.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15369ff5e647fa.html

今日HR资讯

券商人均薪酬上涨假象：人员流失炮制涨幅

记者发现，在平均薪酬增长背后却隐藏着假象：券商人数的减少直接拉高了人均薪酬。此外，券商薪酬呈现“二八法则”，高管层、新兴业务员工薪酬增幅显著，而投行、研究及传统经纪业务呈下滑态势。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews536adee056615.html

用人单位吐槽90后就业三宗罪 失恋伙食差成离职理由

2014年全国高校毕业生人数727万人。他们的求职是不是应该更为急迫呢?北京青年报记者几番调查下来发现，设想与现实大不同。90后被指：面试爽约、OFFER跳票、辞职像一场说走就走的旅行。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews536ae2e19e072.html

海归就业难在哪里：文化断层or个人能力

今年将迎来“史上最大海归潮”。这意味着，2014年就业季预计将有超过30万名海归同国内727万名应届毕业生一起参与就业竞争，海归就业变得比之前更加困难。除了越来越多的求职人数，造成海归就业难的原因还有什么?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews536b148dca2ff.html

LinkedIn大举扩张山景城总部 或新聘万名员工

据职业社交网站LinkedIn向山景城提交的一份计划书显示，该公司和一家房产开发商准备在山景城建设多幢办公大厦，未来可能在该市聘用最多1.3万名员工。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews536ade99e3c93.html

日专家提议将退休年龄延至70岁 应对人口老龄化

据日本《读卖新闻》7日报道，日本政府经济财政咨询会议“选择未来有识之士会议”委员会近日通过有关日本人口减少和人口老龄化的对策案。对策案指出，日本退休年龄应延长至70岁，生儿育儿的相关补助费用需加倍提升。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews536ae0ecb98cd.html

热帖集锦

小企业如何玩转社交媒体

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世界前500企业主流认同什么样的培训趋势？

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面试时发现候选人的那些表现会认为此人持久性会比较差？

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没签订劳动合同如何认定劳动关系

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C&B新人该如何规划自己

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休闲生活

职场心理：升职后处理关系3要点

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怎样扑救职场怒火？

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告别工作低潮的10法则

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职场工作的12个技巧 告别埋头苦干

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人生哲理：何谓人生三境？

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