科技巨头们当年录用的第一位员工引人注目，因为从他的岗位上可以看出这家公司的发展思路。

微软、亚马逊、Facebook等公司创业初期不约而同地先雇佣工程师来进行产品开发，而以雅虎、苹果、Ebay等为代表的公司，在成立初期喜欢先请经验丰富的管理者来搭建商业计划。

英国职场搜索引擎Adzuna近期对一些知名企业在创业期的招聘行为进行了调研，其中包括寻找那些工号为NO.1的员工。

类型一：以技术开发人才为基础的公司

微软／软件工程师：

微软的第一位员工是1976年入职的软件工程师马克·麦克唐纳（Marc McDonald），在公司成立之初他就参与了程序设计语言的开发。

到1984年微软拥有400名员工时，麦克唐纳离开了微软。

之后，麦克唐纳成为微软另一位联合创始人——保罗·艾伦（Paul Allen）的员工，在其创立的一家名为Asymetrix的公