HR沙龙5月14日精粹 小企业招聘中如何挖到顶级人才?

2014年05月14日 49754次浏览

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沙龙活动推荐

5月16日(周五) HRTech city Forum 北京站

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5月23日(周五) 量化薪酬体系设计——对接实践,采用量化方法,一步步教你设计薪酬体系

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5月30日(周五) 上海 工资支付及风险控制

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6月12日(周四)2014年中国人力资源年度峰会

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沙龙微语

【人力资源管理的本质】1)企业文化的本质是一种信仰;2)招聘的本质是在招选“人种”;3)培训的本质是让员工养成一种或多种的良好习惯;4)绩效管理的本质是让企业剔除杂草,保留优苗,实现不同阶段的目标;5)员工关系管理的本质是合法、和谐、规避风险、企业文化与雇主品牌的宣传。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews5371e8ea33f3e.html


HR外文摘选

What Do Business Leaders Need to Unlearn?


Old business tools such as the Yellow Pages now function as door stops and prop up monitors instead of being used by the cold calling salesperson. Fax machines sit idle in corners or have been designated to the rubbish dump.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15371e00518b1a.html


今日HR资讯

国务院:小微企业招用毕业生补贴一年社保


对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴,政策执行期限截至2015年年底。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews537301b704b76.html


调查:过半人未取过公积金 四成人盼改发住房工资


3月底,号称“史上最严”的广州公积金贷款新政征求意见稿公布,引发全城热议。业内人士认为,新政可能会误伤改善型购房者。由于新政4月已结束征集意见阶段,业界认为公积金新政将于5月中旬出台。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5372c884c47f6.html


房租上涨引发工资增长?


国内一直秉持着的保就业托底政策也是把双刃剑,在保障劳动力就业安全维护社会安定的同时,也意味着缺乏剩余劳动力的缓冲,工资价格蕴含着快速上涨的压力。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5372c56bb80eb.html


上海市人社局详解女职工产假 24岁生头胎享30天晚育假


母亲节刚刚过去,很多年轻女性也正在憧憬成为一名母亲。生孩子,你可以享受多少天产假?休产假期间的待遇怎么计算?昨日,上海市人保局官方微博详解“女工保护之产假时”,因为生育情况不同,假期天数也大有不同。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5372c50299f59.html


苹果高管频换血科技公司秀时尚范儿


在人事和产品的不断变化中,苹果似乎在逐渐变成一家和以前完全不同的公司。继引入前巴宝莉首席执行官阿伦德茨后,苹果公司的高管花名册里面也许又要多两个“时尚达人”Jimmy Iovine和Dr. Dre,两者是高端耳机Beats的联合创始人。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5372c5998c915.html


热帖集锦

小企业招聘中如何挖到顶级人才?

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劳动法在HR管理中的地位如何?

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如何与消极的同事相处?

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经验分享,招聘不要再被放鸽子了

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辞职后五险一金怎么处理,千万要收藏!

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休闲生活

快乐工作六个秘诀

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办公室交往巧妙利用“心理效应”

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人在职场 应向狼学习十条必知处世哲学

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如何克服职场弯路

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看看你的职业适合吃哪种水果

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