领导者要了解:决定企业生死的管理!

2015年09月29日 30609次浏览
简单说了领导的意义和特质,可能有人会问,现代互联网逐步解构组织,未来是不是不再需要领导了。事实互联网只是降低了我们的协作成本,使得我们可以更加精细的分工,和更多的人在更大范围内协作。

为什么团队需要一个领导?

平顶之上最初有一个领导,但是似乎是一团糟,然后现在没有领导了似乎更是一团糟。团队成员从抢着当领导,到躲着当领导,让我们不禁怀疑团队到底需不需要一个领导?

此时此刻,我们身处的职场与平顶正面对一样的问题。伴随着自由主义的崛起,越来越多的员工认为团队根本不需要领导,碰到问题只要大家一起讨论,实在意见无法统一就民主投票好了,这样做一定可以实现价值最大化。

这个观点看上去正确,但是如果真的这么去执行,团队或者解体或者无法达成目标。为什么?关键就在于价值,因为团队中每个人的诉求是不一样的,每个人带的不同的诉求加入团队,同样的结果对于团队中不同个人价值并不相同。加班可能对
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