最近在网上看到一首广为流传的HR打油诗（STAR在天空一闪而过划下悲伤，DISC狂躁的音调在耳边张扬……完整版请百度一下），非常有意思，大家可以品一品。我多少觉得有些许自我嘲讽的意味，或许这只是个人的感觉，但是这种感觉跟很多企业中HR尴尬处境倒也很贴合。和圈子朋友们聊天时，他们或多或少都也会跟我吐槽几句人员管理方面的问题。

业务吐槽：

-  “现在市场变化快，争分夺秒抢占高地，HR反应太慢”

- “不知道HR在干什么，一天到晚神神秘秘的”

-  “什么这体系，那模块的，高大上的东西整了一堆，可是效果还是差强人意”

HR吐槽：

- “业务目标不清晰，变化太快，今天说的，明天就变了”

- “感觉做了很多事，就是不怎么被认可”

- “好不容易做好的策划案，到了业务直接就挑三拣四，那些优秀的企业都是这么做的，就是不明白阻力怎么这么大”