大数据革新对人才管理产生了什么影响?

2015年08月24日 32487次浏览


微软公司的一位副总裁说:大数据与“云计算”就像一枚钢镚儿的两个面,相辅相成。大数据相当于储有海量信息的信.息库;“云计算”相当于计算机和操作系统。大数据与“云计算”二者结合起来,将给世界带来一场深刻的管理技术革.命。当然,人才工作也包括在内。

1.让人才培养不再凭直觉

人 才培养要靠教育与培训。但是以往一个很大的弊端是,教师不知道学生和学员是不是真正把课听懂了。如果问一声大家懂了吗?一般回答都会说懂了。这里就掩盖了 有的学生、学员因为羞于回答不懂而带来的难堪。利用大数据方法,教师通过学生、学员反馈回来的作业,就可以发现到底是哪些学生、学员并没有真正听懂,进而 有针对性地加以辅导。大数据还可以告诉教师,如果有相当一批学生、学员做错了作业,就是自己在教学方法上存在问题,需要加以改进。

中国金花李娜在“澳网公开赛女单决赛”中捧起冠军杯的事,令国人好一阵振奋。那么,李娜为

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