如何打造有战斗力的团队

2015年07月31日 33659次浏览


我更喜欢用战国时代来比喻现在的商业环境。现如今,互联网行业那是竞争激烈,公司起起伏伏,员工跳来跳去。用中国的春秋战国没办法比喻,战国七雄,春秋五霸,夹带点小国家也就几十个,就算南北朝时期够乱的了也没办法比喻这么多国家。想来想去还是日本的战国时代更适合,手下有几百号人就算一个城主了,千把人就算一个大名了,3万人就算大军了(貌似和x鹅的人数差不多)。现在我所属的势力就在拼命地招兵买马中,抢夺百姓。翻译成现代的版本就是:我现在就属于一个火箭型上升的公司。行业内的公司都在极速扩张。抢夺用户。

练兵首先得招兵,招兵之前得选将。否则兵熊熊一个,将熊熊一窝。

考虑到不少同学对日本战国史不熟悉,那么我用三国的人物做比喻。如果让你穿越回三国,是不是先把五虎将,五子良将,孔明,周瑜,司马懿给收了?基本上就是无赖碾压敌人了。这也就是现在很多公司,而且是成功公司号称自己把80%的精力都放在招募

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