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沙龙活动推荐

6月12日-13日 2014年中国人力资源年度峰会

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction53688b42e30ba.html

7月11日（周五） 上海 公开课 《薪酬绩效管理最佳实践与法律风险控制》

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction537ee3701e08e.html

7月17日（周四） 深圳 公开课《数据分析在人力资源管理中应用》

http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5379c2f34b3c8.html

沙龙微语

【激励员工】1、与绩效挂钩的薪酬福利。薪酬福利永远是激励人才的一个重要指标；2、成长空间。超过60%的年轻人跳槽是为了更多的成长机会；3、尊重与赞扬。能使员工更有归属感；4、舒适的工作环境和人文环境。必须创建有利于人才成长的平台，激发人才的工作兴趣；5、人文关怀。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews53844ed52349f.html

HR外文摘选

What’s the Secret to Truly Engaging Employees?

Employee engagement has been quite the buzz phrase during the past several years but what truly engages people? The secret is to involve your employees in something meaningful, inspiring and lasting.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15386ea1595aca.html

今日HR资讯

国家统计局晒平均工资遭网友吐槽：又被平均了

国家统计局公布各行业平均工资，本报记者专访五大行业从业者，晒出他们的工资单。土豪有财一千万，九个邻居穷光蛋，平均起来算一算，个个都有一百万。每次公布平均工资数据，很多网友都会大呼“又被平均了”!

http://www.hrsalon.org/news/viewnews538685c4ad7be.html

国际劳工组织：发展中国家8.4亿人日薪不到2美元

国际劳工组织表示，发展中国家正努力追赶发达国家的步伐，这些国家有越来越多的劳动者找到更好的工作，晋升中产阶级层，不过，还是有超过8亿个劳动者的日薪还不到2美元。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews538685e98a685.html

超七成企业诉苦“招工更难”

智通人才连锁集团数据研究中心对东莞近800家制造业企业进行了问卷调研，结果显示，有超过七成企业认为2014年招聘难度比2013年大，还有超四成企业认为员工流失是人力资源部门的主要压力，有近六成企业招聘主要针对人才流失进行补员。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews53868a2e31274.html

雇主如何增加员工的信任？

由美国心理协会的一项调查显示，四分之一的员工不信任他们的雇主。调查还称，大约一半的员工认为他们的公司对自己是开放和诚实的。这些因素加起来，让我想知道相信那个他们认为不开放也不诚实的同一家公司的人是谁呢?

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5386c799997f7.html

上海：端午节当天加班3倍工资 不得以调休拒付

端午小长假即将到来，如无奈加班加班工资怎么算?6月2日端午节当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;5月31日、6月1日算于公休日，如不调休，按照不低于日或小时工资的200%支付加班工资。

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5386c7bc26db7.html

热帖集锦

HR如何完善企业薪酬管理体系？

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招聘者值得关注的42个领英群组

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求职找工作过程中经常会遇见哪些问题

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大数据时代企业人力资源战略有哪些变革？

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关于做员工投诉反馈平台

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休闲生活

都市高压人群减压新法则

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如何与性格各异的上司相处

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好方法让你坐着也能减小腹

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10大技能让你在职场倍受欢迎

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电脑一族预防颈椎劳损八法

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沙龙机构VIP会员推荐

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