想知道怎么和同事沟通吗?看看他的书桌

2015年07月16日 33309次浏览
根据美林大卫博士和罗杰·里德共同研究的社会行为方式的模型,我们把一个团队互动分为两点,第一,是否重新认识、以人为本、或以任务为导向。第二,是否过于自信。

把这两个元素放在一起,就有四种性格类型的人:分析型、情感表达型、和蔼型、支配型。
1、分析型性格的人


书桌特点有,图表和工作相关文件贴在墙上,很少工作文件、很少颜色、办公用品触手可及,桌子上放着有公司徽标的玩具。

分析性性格的人以任务为导向、无主见,制定程序、很有逻辑,有条不紊,面部表情少话语少,或者宁可不说话,忙着做一些事情,比起手头任务来说其他事情关系不大。

如何与他们合作呢?

沟通技巧:注重细节,谈一些具体的事情,并准备回答很多问题。
2、情感表达型的人


书桌特点有:摆放纸张,有一些远足、滑雪、团队照片,文件夹是彩色的,在画板上涂鸦、有一些搞笑海报、手写爽快口号、艳丽玩具、迷你篮球网等
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