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6月12日-13日 2014年中国人力资源年度峰会
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction53688b42e30ba.html
7月11日(周五) 上海 公开课 《薪酬绩效管理最佳实践与法律风险控制》
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction537ee3701e08e.html
7月17日(周四) 深圳 公开课《数据分析在人力资源管理中应用》
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction5379c2f34b3c8.html
8月22日(周五) 上海 公开课《数据分析在人力资源管理中应用》
http://event.hrsalon.org/activity/viewaction53881825c1bc7.html
【如何让薪酬走向良性持续增长】1、建立主动加薪机制;2、建设价值流,开放产值通道,为员工提供更多付出创造能力的机会;3、先将加薪部分实现价值化;4、强化职业目标管理与人才训练计划,令员工快速成长达到更高工作标准;5、丰富激励模型,员工可从不同价值贡献中获得收入。
http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews53844ed52349f.html
A Gap Year for Mid-Career? It Could Make You a Better Employee
Tufts University announced they’ll pay students to take a gap year between high school and college because the experience makes them more motivated and worldly.
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1538ed6820708b.html
2014年企业性质规模薪酬报告出炉 上海居首杭州第五
上海以7214元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首,超出位居第二位的北京(6947元)约300元,深圳以6819元的月薪位居第三位。其后均为东部沿海城市,如宁波、杭州、苏州等,均位于长三角经济圈辐射范围内。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews538e710b1d757.html
公司人说:HR是靠技术还是拼情商?
随着科技的发展,HR的工作可以更多的借力于技术软件,从招聘筛选到工资调整,掌握技术可以让HR大为省力。但HR工作的核心依然是和人打交道,这个时候,HR的情商显得尤为重要,而且,很多时候我们会发现,那些平步青云的HR基本上都情商很高。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews538e72d61571b.html
GSK中国裁员遭多地起诉:内审标准提高致数百员工被开
6月3日,多名GSK中国区前医药代表及其律师向记者表示,目前全国多地不少遭GSK解聘的医药代表正在积极准备材料起诉公司非法解聘。其中GSK河南药代起诉案已于5月27日开庭,预计一个月后最终宣判。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews538e708436e13.html
网友吐槽部分用人单位清明端午中秋不支付加班工资
“公司端午安排我加班,不知道有没有加班工资?因为老板说端午是近年新增的假期,跟元旦、春节这些假期有区别。”有网友吐槽在刚刚过去的端午假期,可能拿不到加班工资。记者昨天采访发现,部分用人单位“不认”近年新增设的端午节等3个法定节假日,也没有按规定给员工支付加班工资。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews538e715d34f6c.html
六成IT从业者选择在异地工作 聚焦未来三大热门领域
上两个月,全国IT招聘市场人才需求继续向上攀升。数据显示,2013年4月,全国IT类(计算机/互联网/通信/电子)职能的网上发布职位数将近50万个,环比涨幅达到11%,同比涨幅高达39%。IT从业者人才流动异地跳槽成为常态。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews538e71a6e370e.html
HR团队的哪些“产品”在影响求职者决策?
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“洋打工” 如何参加中国社保?
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HR如何完善企业薪酬管理体系?
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无结婚证是否还能享受生育保险待遇
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薪酬专员如何转学招聘?
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36招教你克服职场倦怠
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如何应对“烦人”的同事
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秘诀:唤醒工作激情的10招
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管理者必看的4个经典故事
http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=448991&extra=page%3D1
职场男士如何释放压力?
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