百事康师傅联盟员工要补偿 诺基亚西门子裁员年金得落实

2011年12月03日 83014次浏览
百事康师傅联盟员工要补偿 诺基亚西门子裁员年金得落实
——2011年11月劳动争议典型案例解读


特约撰稿   周斌

百事员工维权潮蔓延  称“要改嫁先赔钱”
【案例回放】  11月4日,康师傅控股和百事中国宣布,百事将其在中国的装瓶厂持有的权益资产全部出让给康师傅饮品控股,换取康师傅饮品控股在中国的控股公司——康师傅饮品9.5%的权益,相当于百事间接持有了康师傅饮品的母公司康师傅饮品控股5%的权益。11月14日,百事可乐位于重庆、成都、南昌、福州、长沙的五家瓶装厂的员工开始停工维权。当日上午,五家工厂的员工集体递交了15-16日请假的假条。有百事员工反映称,这次百事将中国区的经营权出让给康师傅,侵害了员工权益。
成都百事员工提出了以下要

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