一、名存实亡的“民主生活会”

华为曾经有个很好的制度，叫做“民主生活会”。据老员工回忆，在以前的民主生活会上大家不论职位高低，都可以完全放开的批评与自我批评，既可以敞开心扉的审视反醒自我，在大家目前说出自己的问题，然后知耻后勇，改正缺点。

也能当面指出别人（包括与会的最高领导）的问题，令其改正。如果有些问题很尖锐，实在不好让某人在众人面前难堪，甚至可以先“请”某人去外面“休息”一下，然后在大家面前指出其缺点，会后再有主管私下告诉这个人，促其改正。也可以指出当前团队存在的任何问题，完全不必担心主管之后给你穿小鞋。也可以指出自己生活中碰到的困难和问题寻求大家的帮助。 

真是一个很好的制度，这个制度是任正非从毛泽东治党的做法中借鉴的。一个