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【HR常用的计算公式】1）招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％；2）月平均人数：（月初人数＋月底人数）÷2；3）月员工离职率：整月员工离职总人数÷月平均人数×100%；4）月员工新进率：整月员工新进总人数÷月平均人数×100％；5）月员工留存率：月底留存的员工人数÷月初员工人数×100%。
【员工离职，五问公司】1、试用期工资能让人安心干活么？有正规培训么？有人带么？2、激励体制是激励闲人混日子还是激励新人快点走？3、管理层成员的能力和心胸是不是都