HR微语—马云:强势的人未必是优秀的管理

2014年05月07日 49628次浏览
HR微语选自新浪微博,是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言,它覆盖人力资源的各个板块,HR沙龙创新微语栏目对微博中的内容进行了整理,将与您一起分享HR世界的智慧。(如有问题欢迎和我们沟通联系)
【成功的秘密,就是每天淘汰自己】你不与别人竞争,并不意味着别人不会与你竞争;你不淘汰别人,就会被别人淘汰。别人进步的同时你没有进步,就等于退步。如果你没有构建任何适应竞争、抗击风险的能力,当下一次危机来临时,你会不堪一击,就将第一个倒下!追求安稳,是坐以待毙的开始。
 
【李嘉诚日常管理九要点】1、勤奋是一切事业的基础。2、对自己节俭,对他人慷慨。3、始终保持创新意识。4、坚守诺言,建立良好信誉。5、决策时开阔胸襟、统筹全局,决策后则要义无反顾、始终贯彻一个决定。6、要信赖下属。7、给下属树立高效率的榜样。8、政策的实施要沉稳持重。9、要了解下属的希望。
【企业管理的4
您可能感兴趣的文章

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136