HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对微博中的内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【团队卓越领导力】①设定团队认同的目标，愿景；②经常组织团队活动，并营造良好的沟通环境，培养归属感；③节点检查成效；④经常激励员工，培养自豪感；⑤经常培训员工，关注员工成长；⑥和员工一起建立和完善制度、流程，而非直接颁布规则；⑦自我批评；⑧以身作则，勇于承担。
【IBM高管的十大领导力经验】优秀的领导者：1. 善于歧义思维。2. 喜爱“白纸”。3. 是有把握的人。4、希望有多种选择。5. 足够坚强，能够面对事实。6. 愿冒风险。7. 相信自己。8. 是深刻的思想家。9.会无情地诚实面对自己。10.充满热情。
【领导力要变革】对待现在的组织，要由提要求，变成树