HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对微博中的内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【让你精力充沛的方法】1坚持每天花一个小时锻炼身体；2设定你的优先级，确保完成那些高优先级的事情；3无论什么时候，只要你能够，就尽量吃得更好一点，保持一种养生饮食；4大量饮水；5在旅行的过程中更聪明一些；6沉思。你的个人绩效是你的头等大事。请确保你具备自己所需要的精力。
【评估员工谨记的5个细节】1）以事实和数据说话；2）避免与其他员工相比较。只拿员工的表现与绩效标准比较；3）提出对员工有帮助的问题。帮助他掌握正确的工作方法很重要；4）不要轻易承诺。如果你不确定你能兑现承诺，就不要说；5）结合先前的评估记录。
【提高员工敬业度十法】1.与绩效挂钩的奖励制度；2.过硬的人力资本基础设