HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对微博中的内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【HR如何提升话语权】1、根据企业战略目标来制定相符合的人力资源战略。2、分析企业的价值链确定人力资源能力需求。3、明确战略实现的绩效目标。4、明确员工的能力素质结构。5、制定人力资源保障措施和相关政策。
【优秀管理者须具备的五项主要习惯】1、善于利用有限的时间 2、注重贡献和工作绩效 3、善于发挥人之所长 4、集中精力于少数主要领域，建立有效的工作秩序 5、有效的决策 ——“现代管理之父”彼得·德鲁克(Peter Drucker)。
【如何做好团队建设？】1、绝不依赖明星，要靠团队；2、绝不宽容平庸的表现，根据绩效给予