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【做好企业培训工作的7大要点】1）培训并不能解决所有问题；2）人才培养并非一朝一夕可以见效的；3）人才培养是个系统工程，培训仅是其中的一环，并非全部，也非唯一；4）在新人培养方式上，需要拓展思路；5）需要领导重视，而且要身体力行；6）大胆使用；加强知识管理。
【企业培训的目的】二、训练人：在塑造人的基础上，训练、指导并确保上述各项内容在实际工作的中，得到有效实施并得到预期结果；巩固并提升团队各项文化、行为、技术、能力、弥补差异、预防并指导与解决绝实际问题等；
【你认为企业培训最容易陷入哪种误区？】1）培训脱离实际，缺乏针对性；2）把培训等同于讲课，重讲不重练，缺乏绩效管理；3）培训