HR微语选自新浪微博，是HR从业者及研究者有关人力资源方面的感悟及箴言，它覆盖人力资源的各个板块，HR沙龙创新微语栏目对微博中关于职场沟通方面的内容进行了整理，将与您一起分享HR世界的智慧。（如有问题欢迎和我们沟通联系）
【职场沟通技巧】1、讲出来，不憋着，否则成见越来越深；2、不责备、不抱怨，不然只会使事情恶化；3、互相尊重，是沟通的基础；4、绝不 口出恶言；5、不带着情绪沟通；6、确保沟通在理性基础之上；7、承认我错了，这可打开不少死结；8、说对不起，是最好的软化剂；9、保持耐心。
【9个职场沟通中的常见误区】1：陷入作战状态；2：试图将问题简单化；3： 缺少对谈话双方的充分尊重；4：猛烈抨击对方或者结束谈话；5：耍阴谋诡计； 6：我们上钩了金无足赤，人无完人；7：反复排练；8：猜测谈话对象的意图；9 ：迷失了方向。
【心理学：职场沟通技巧】1.“闲扯”是