欢迎参加2009—2010年企业人力资源学习高峰论坛
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嘉宾简介:29日上午演讲嘉宾郭宏伟
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本次人力资源学习大会日程持续更新
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学习大会网络活动之:2010年人力资源规划预算
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11月29日 深圳:如何有效实施绩效管理?
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12月12日 上海 沙龙座谈:星相学与招聘面试技巧
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员工能力发展专区(Beta)开坛,欢迎大家光临
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沙龙企业团体VIP会员招募中
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沪上个别企业因甲流取消高校招聘宣讲会
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记者近日从沪上各高校采访获悉,目前甲流并未明显影响到校园招聘情况,但为了应对可能爆发的甲流疫情,今年沪上部分高校将调换校园招聘会的场所,从密闭空间转至空旷、通风的地方。
国家统计局:平均工资统计将包含7千万私企员工
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国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林10月2日表示,这次发布的2008年私营企业的平均工资,包括之前发布的城镇职工平均工资,其实就是一个工资的平均数,“对每一个企业而言,只报了两个数,基本上就是企业全部工资总额除以员工人数,得出的一个平均工资。”城镇私营企业工资平均数在引起公众广泛热议的同时,这个数字在私营企业的人力资源管理部门并没有引起多大的震动。
深圳规定员工正常休假与工作同酬
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11月11日,深圳市人大常委会公布修改《深圳市员工工资支付条例》的决定。其最大的变化是将原条例中“标准工资”的说法统一调整为“正常工作时间工资”,并规定员工依法享受年休假、探亲假、婚假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。这意味着,劳动者休假时收入有望增加。
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11.09—11.13 本周HR热点新闻
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让我如何选择您
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优秀HR的素质不仅体现于日常工作中,我们还可以通过他们在求职过程中的表现,从另一个侧面看出一些端倪。以下是在招聘HR人员中经常出现的一些问题,具有一定的典型性。这些难度不大并很少涉及工作技能考察的小问题,背后都折射出个别HR平时不注意学习和提高自己工作水准的态度。有此问题的HR不妨对比参照,避免在今后的面试中重复出现,从而提高自己的面试成功率。
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