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    校招面试你还在做体力活？不，是苦力活！ 小A：每年校招期间只是发送面试通知这一环节，我都会总是加班到凌晨。 小B：最担心面试现场的到场率，没办法把控提前知晓啊。 小C：在校招季前我们都会先招好多实习生，协助面试现场签到，管理。然而人力成本和效率都还不高。 小D：不仅如此，领导时不时也会催促知晓到场率、面试情况。这些信息都来不及统计汇报。 小A：很难获取候选人面试后的反馈，如何优化我们的校招面试工作，提升雇主品牌？ 小B
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    2016年08月08日
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    互联网大佬高薪在校园抢人：年薪最高60万 互联网公司的战火已经蔓延到了人才的争夺上。又一年就业季到来，一些2014届大学毕业生已经享受到这场“战争”所带来的高薪福利。不过，并不是所有学生都是企业高价争抢的对象，因为互联网公司不缺人手，缺的是高端人才，因此，有专业素养的尖子学生才是各家大企业眼中的“盘中餐”，大多数IT专业学生还是得去中小型公司工作。 【BAT人才大战实况】 百度在中南大学开20万 9月18日晚上，
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    2016年03月08日
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    广州举行校园招聘会 女生应聘模特现场被量三围 广东省2016届毕业生供需见面会（从化地区）在广外南国商学院举办，近250家企业提供了超过5200多个就业岗位，来自从化周边高校的近6000名毕业生前来应聘。在现场，记者还发现了一项特别的岗位面试——服装公司试衣模特。该服装公司旗下有多家优秀品牌，因此对于试衣模特的招聘，两位负责人也是严格把关再把关。 “我们挑人主要是看身材，看颜值。关键是颜值，一定要漂亮。至于身材，我们根据我们公司
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    2015年12月01日
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