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库克:科技公司男女失衡或让美国丧失优势
苹果CEO蒂姆·库克在回到自己的母校演讲时提到,“我们认为只有一个多样化的团队才能够开发出伟大的产品。”当然,苹果公司内部也大力加强多样性,苹果直言不讳地支持强化工作场所及其他地方的包容性。不过如今在硅谷的现实情况是,在这里,他们(男性科研人员)认为他们永远将成为这里的国王,而且,推动科技产业发展壮大是由男性来导向的气氛似乎一直以来都根深蒂固。 库克:科技公司男女失衡或让美国丧失优势
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2017年04月10日
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库克面试应聘者:我就静静地看着你不说话
作为苹果公司的CEO,蒂姆·库克在面试应聘者的时候,他会做出什么样的举动呢?根据前苹果和谷歌员工Kim Scott回忆,在面试的过程中,库克是相对比较沉默的,这种沉默的力量会让面试者倍感压力。 Kim Scott说:“蒂姆·库克就是我说的那种安静的聆听者。去苹果面试前就有人提醒我,‘蒂姆在面试的过程中非常安静,你可不要被这点给影响到。’” 据Scott回忆,在面试的时候库克问她在谷
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2017年03月30日
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苹果业绩未达标,CEO库克也被迫降薪水!
据华尔街日报报道,由于苹果2016年业绩未达标,包括CEO库克在内的所有任命高管的总薪酬均有所减少。 据报道, 苹果今年的营收和净利润都低于公司薪酬委员会之前设定的业绩目标。其中销售业绩未达到预期的2236亿美元,较预期下滑了3.7%达2156亿美元。CEO库克的薪水也因此受到影响。较2015年相比,今年库克的薪水和津贴总和下滑了15%为875万美元,2015年为1030万美元,20
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2017年01月09日
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耐克任命苹果CEO库克为首席独立董事
网易科技讯 7月1日消息,据国外媒体9to5mac报道,耐克的官方网站显示,该公司今天任命苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)为首席独立董事。 目前还不清楚该举具体意味着什么,但要指出的是,库克自2005年以来一直都是耐克的董事会成员。 库克晋升为耐克的首席独立董事,正值该公司的董事长菲尔·耐特(Phil Knight)退出董事会,由马克·帕克(Mark Parker)接替
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2016年07月01日
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好不容易下班了又叫人去练书法 蒂姆·库克这是在玩哪样?
富士康生产线上的工人被要求业余时间练习毛笔字,你会觉得这件事儿怪异吗?这与苹果公司正在推进的供应商员工教育与发展项目(Supplier Employee Education and Development, SEED)有关。 本周三苹果公司公布的年度供应商报告中强调:“寻找正确的产品生产方式要从维护生产者个人权力开始”。于是,一向重视员工福利和个人发展的苹果将目光定在合作伙伴身上,要
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2016年04月01日
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外媒:2015年苹果CEO库克的薪酬为1030万美元
1月7日消息,据华尔街日报报道,苹果 CEO蒂姆•库克2015年的薪酬为1030万美元, 这一数字包含了激励计划的薪酬,而前一年为920万美元。 苹果在一份代理备案中表示这已经超过了净销售和运营收入的最大绩效目标,这也代表了对库克和其它高管的最大潜在薪酬支出。 苹果近期有所不顺,据消息称在过去几个月苹果已经降低了iPhone供应商的订单预测。分析师也基于并不景气的iPhone销
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2016年01月07日
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科技大佬鲜为人知的生活习惯
近日有媒体曝光了Twitter CEO杰克·多西的一些生活习惯,例如他最爱读的书是《道德经》,每天早上五点就起床,每天工作超过18个小时等等。那么,其他科技大佬有哪些鲜为人知的生活习惯呢? 【库克:喜欢买打折商品】要知道,库克可是一家6000多亿美元市值的公司CEO,但他在生活方面却比较勤俭。有媒体报道,库克会赶在诺德斯特龙(美国连锁百货店)打折时购买内衣。此外,库克注重身体
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2015年12月24日
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苹果CEO又当了一次“道德领袖” 鼓励你对残障人士勇敢Say Hi
“在苹果,我们鼓励员工对创新以及多样性的包容,这就包括了你面对残障人士的态度。”在12月8日,一则来自苹果公司CEO Tim Cook的独白视频开始逐渐在网络中传播,目的是为了支持围绕脑瘫患者成立的公益机构Cerebral Palsy Foundation的慈善活动。 “如果你要问我该如何与残障朋友相处,很简单,先大声打个招呼吧。”在这部长约40秒的视频中,库克表达了他对残障人士的态
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2015年12月10日
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库克:苹果去年招聘女性 亚裔员工最多
据国外媒体MacNN报道,苹果CEO蒂姆·库克在苹果员工多样性的公开信中表示,苹果在美国区的黑人员工超过2200名,较去年增长了50%。在全球范围新雇佣的女性员工也较去年增长65%。 在这封苹果员工多样性报告中,数据详细阐述了其员工性别、种族和民族构成。2015年苹果美国区员工大多数仍为白种人(54%),但员工的多样性已经有了乐观迹象。过去一年里,苹果新雇员工中有11%为黑人,13%
库克
2015年08月21日
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