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春节“保姆荒” 沪预计近六成保姆将在春节休假虽然离新春佳节还有一个半月时间，但很多急着想返乡的保姆已经早早准备起来。记者12日从本市部分大型知名家政公司了解到，元旦后将逐步显现“保姆荒”，预计近六成保姆将在春节期间休假，其中过半保姆休假时间超过1个月。据悉，引发“保姆荒”的原因由10年前返乡拜年变成如今的休闲度假。 10年前外来保姆多起来了张曼丽1997年就来沪打工。那年，张曼丽在宝山的一家私营五金厂工作，由于

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2016年12月15日
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印度富士康1/4员工被迫休假这还是“废钞令”闹的【TechWeb报道】12月12日消息，据国外媒体报道，上个月，印度推行“废钞令”导致现金严重短缺，继而引起印度富士康手机制造工厂销售额同比大降50%，富士康只好让员工休假，削减产能。富士康目前在印度工厂有8000名员工，约1/4带薪休假两周。据了解，从11月9日开始，印度废弃500卢比（约合50.5元人民币）和1000卢比（约合101元人民币）纸币，此举冲击了手机产业。因为11月

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2016年12月13日
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感觉身体被掏空？也许你该休假了

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2016年09月22日
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宁夏明确“痛经假”：无法坚持工作者可休1至2天记者8月15日从有关会议上获悉，宁夏将出台《自治区女职工劳动保护办法》，就女职工劳动保护的政府职责、用人单位义务等方面予以强化，突出对女职工予以“经期、孕期、产期、哺乳期、更年期”五期劳动保护，对违反办法的法律责任予以明确。女职工是推动经济社会发展的重要力量，她们在肩负经济社会建设重任的同时，还承担着人类繁衍下一代的社会责任，给予女职工特殊劳动保护，是社会进步和文明的重要体现。我区

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2016年08月17日
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全面落实有哪些坎？去年超半数职工享带薪休假最近公布的《国家人权行动计划实施评估报告》显示，去年中国超过半数的职工享受了带薪年休假。统计显示，机关、事业单位、国企、外企等单位员工大多能享受带薪休假，没有执行带薪休假的多集中在私营企业。此外，无论体制外还是体制内行业，都不同程度存在带薪休假执行不到位，补偿不合理，员工不知道维权、不愿意休假、不敢休假等问题。带薪休假，咋就那么难？全面落实这项制度还有哪些坎儿？听听大家怎么说。

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2016年07月11日

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人民日报谈2.5天休假：多休半天假周末玩更嗨针对2.5天休假，有些地区出台了实施细则：每年的若干月份实行，少则3个月，多则大半年；多休的半天，可用年假抵扣，也可用加班换取，以维持法定工作时长；公安、医院等单位，要以保障群众公共服务需求为前提，暂缓或有条件地实行。2.5天休假实行后，不少职工在周末有了更多选择，旅游休闲市场的活力也被进一步激发。日前，湖北省出台意见，鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。迄今，针对2.5天休假

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2016年07月11日
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端午连休8天，你值得拥有扒着日历算一算，端午节假期近在眼前，胆子大的朋友明天就可以开始进入假期模式了。请假是可以，但理由呢？每经小编已经帮你想好无（sang）懈（xin）可（bing）击（kuang）的请假理由。扒着日历算一算，端午节假期近在眼前，胆子大的朋友明天就可以开始进入假期模式了。对，只要胆子大，请三天假，你就可以凑出一个比国庆还长的假期。请假是可以，但理由呢？别着急，

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2016年06月06日
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最新消息：深圳还有15天晚育假，生一胎可休143天南都记者刚刚获悉，已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的，仍可按现行规定享受十五天晚育假，也就是可以休143天产假！全面二孩后，新公布的《广东省计划生育条例》调整了生育假。深圳市民如何休产假，一直是孕妇们关心的问题。南都记者刚刚获悉，已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的，仍可按现行规定享受十五天晚育假，也就是可以休143天产假！具体情况是这样的，根据《深圳经济特区人口与计

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2016年05月20日
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四川“痛经假”已有19年六类工种可休2天　　我打听：安徽要实施“痛经假”了，我们四川呢？痛经是什么？万箭穿腹还是削骨搓皮，这感觉只有痛过的人才会懂。也只有痛过的人会在听到“痛经假”这一新词后，既为它的“体贴”拍手称快，又为它的“难实现”担忧。前日，安徽省曝出最新消息，将从3月1日起正式实施“痛经假”，女职工可以通过医疗机构出具的证明向用人单位申请“痛经假”。用人单位如违反规定，女职工可以依法举报。

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2016年02月18日
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“2.5天休假模式”，离你多远？在刚刚结束的全国旅游工作会议上，国家旅游局局长李金早提出，要推动地方和企事业单位在保证每周法定40小时工作时间、不影响群众办事的前提下，创造条件让员工错峰休假、弹性休息，探索夏季“2.5天休假模式”。这一说法毫无疑问地吊起了人们的“胃口”。传说的“2.5天休假模式”真的要来了，只是，离现实的你有多远？　　突然多出的半天假？事实上，“2.5天休假”并非在这次全国旅游工

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2016年02月04日

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