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乐视体育总编辑敖铭确认离职 或加盟暴风体育
12月28日消息,乐视体育今日表示,其总编辑敖铭已于近日出于个人规划原因提出离职。有消息称,敖铭或将加盟暴风体育出任内容总编辑。据懒熊体育,前几日敖铭已经出现在暴风体育,并参与了公司会议。 针对敖铭离职,乐视体育主管新媒体事业群的联席总裁刘建宏向腾讯科技表示,祝福敖铭在新的平台发挥能力。 根据公开资料,敖铭曾任新浪体育总监、搜狐体育总监,在2008年时,敖铭创立体育社区加油中国
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2016年12月29日
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乐视称员工排队办离职系造谣 仍在继续引进人才
网传乐视员工排队办离职 腾讯科技讯(金明)12月8日消息,一张“乐视员工排队办离职”的图片近日传遍网络,不过,乐视内部人士今日对腾讯科技否认其真实性,称此图是员工排队办公积金、考勤休假及离职等所有人事服务事宜。 此前,乐视董事长贾跃亭在接受腾讯科技独家专访时表示,公司员工年底有10%左右的末位淘汰比例。 今年11月,乐视创始人贾跃亭发布内部信,反思乐视烧钱扩张太快,“蒙眼狂奔、烧钱追求规
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2016年12月08日
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网曝乐视1400名员工排队离职 停牌背后或有隐情?
网友曝光了一张乐视员工在公司HR服务中心排队办理离职手续的照片。图片来源:网络 网易财经12月7日讯 叠加了乐视体育裁员、乐视网股价暴跌7.85%后紧急停牌等系列传闻和风波后,今天,一张乐视员工排长龙办理离职的网络照片引发了大量关注。 网易财经向乐视控股内部人士确认,该照片拍摄场景确实为公司办理离职的办公室,整个集团人员架构优化调整涉及10%的员工,约1400名员工面临离职,导
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2016年12月08日
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乐视回应裁员传闻:系每年正常末位淘汰
中新经纬客户端11月29日电(秦辰) “乐视欲裁员10%!”29日,一则消息将原本就处在舆论漩涡边缘的乐视再度拉回漩涡中心。资金链危局依然未解?“多米诺骨牌”效应来袭?一系列疑问伴随裁员传闻涌来。对此,乐视方面向中新经纬客户端暗示,所谓“裁员”其实是每年正常的末位淘汰指标。 今日有媒体报道称,乐视内部知情人士透露,乐视欲裁员10%,实行N+1补偿制度,非上市公司的子板块已经开始着手处
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2016年11月30日
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乐视欲裁员10% 汽车、体育等板块已开始着手处理
时代周报记者 施露 发自上海 贾跃亭关于乐视收缩战线的棋局,终于在乐视各个生态资金链紧张之际进入执行层面。 11月27日,时代周报记者从乐视内部知情人士处了解到,乐视欲裁员10%,实行N+1补偿制度,非上市公司的子板块已经开始着手处理。截止到去年年底,乐视集团员工超过8000人,也就是说,此次裁员规模大概在800人左右。 时代周报记者就裁员事件向乐视控股公关部人士求证,其
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2016年11月29日
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乐视网:公司目前运营一切正常 没欠货款和工资
网易科技讯11月8日消息,今日乐视网称,近期,乐视网注意到有部分媒体报道了《传乐视欠供应商一百多亿被拒货 乐视股价大幅跳水》、《被外媒集体质疑的乐视在美国出了车祸,今天股价也撞了车》、《乐视会像当年德隆一样大崩盘吗?》。 经核查,公司目前运营一切正常,各业务线与供应商均保持了良好的合作关系,并未出现所谓的拖欠供应商款项事件,更没有缓发员工工资,停止出货来筹集现金流的情况。 上周
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2016年11月09日
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贾跃亭发内部信反思乐视烧钱扩张战线拉太长 愿意只领1元年薪
腾讯科技讯 11月6日,乐视创始人贾跃亭发布全员信反思乐视烧钱扩张太快,自己自愿永远只领取公司1元年薪。 贾跃亭说,乐视扩张节奏过快,生态战略第一阶段,以各个子业务线为主、平台业务为辅。但我们蒙眼狂奔、烧钱追求规模扩张同时,全球化战线一下子拉得过长。 “一边是突飞猛进的战略与业绩,一边是日益凸显的资金与组织压力。一边是冰冷的海水,一边是升腾的火焰。没有哪家公司有这样的经历,一次
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2016年11月07日
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贾跃亭发公开信反思烧钱模式,称自愿领1元年薪
作为曾经的创业板第一股,乐视网近期日子并不好过。最近三个交易日,乐视网股价重挫10.42%,市值蒸发约91亿元。如果从6月复牌算起,其股价至今已经跌掉了33%, 近日有传言称乐视资金链出现问题,目前欠供应商100多亿元。此后乐视网发声明称,旗下各业务线与供应商均保持了良好的合作关系,并不存在拖欠巨额款项的情况。 今日乐视控股CEO贾跃亭公开发表内部信回应了这一传闻,反思公司节奏
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2016年11月07日
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六位高管离职,乐视法拉第未来还能有“未来”吗?
凤凰科技讯 北京时间10月30日消息,据外媒报道,由于背后有乐视的影子,法拉第未来这家新创公司在国内的关注度相当高。不过,最近几个月里,该公司却有六名高管相继离开,这为法拉第未来的前途蒙上了一层阴影。 这部分离职高管涉及法律、金融、战略、公共关系和政府事务等部门。 法拉第未来在最新声明中对这六位高管的离职表示了遗憾,不过它们表示公司已经找到新人来补充这些空缺的职位了。 “
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2016年10月31日
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生态化反、全员持股、文化崇拜,乐视如何“捆绑”员工、高管和股价?
自2010年上市,乐视便是一家与主流互联网行业格格不入的公司。贾跃亭和他一手建立的乐视帝国,并非典型意义上的创业成功励志故事,超前的商业模式、扑朔迷离的财务、备受争议的股价、真相成谜的政治传闻、大起大落的传奇经历,交织在一起,无形之中营造了与外界的隔阂和距离。 尽管贾跃亭今年开始多次出现在公开演讲场合,但除了为乐视站台造势,他并未打算真正融入国内互联网圈子,和他一样孤独的,是“生态化
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2016年09月05日
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