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劳勤技能训练平台正式发布，构建劳动力管理数字化新闭环！ 8月18日中国人力资源日，劳勤劳动力技能训练平台正式发布上线，平台将通过“人才管理、技能管理、培训学习、技能盘点等模块，实现业务驱动的技能训练，为企业提供一站式的数智化技能培训平台，助力企业打造学习型、技能型组织，构建劳动力管理数字化新闭环。近年来，新技术、新产业、新业态的发展影响了技能人才队伍的结构变化，随着企业业务规模的不断扩大，对技能人才提出了更高素质要求。在“数字中国”与“

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2023年08月18日
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【TOP20】Workday市值创新高，ADP再破千亿美元—最新全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单（7月31日收盘） HRTech权威发布最新版全球人力资源上市公司创新品牌市值TOP20榜单，全球人力资源上市公司创新品牌Top20榜单是HRTech在长期关注全球人力资源服务及科技发展过程中专门打造创新榜单。刚刚过去的7月，全球的人力资源上市公司市值都有不同程度的上涨，不断创造历史新高！AIGC等新技术正在快速推动和改变全球人力资源行业的发展！ 2023年8月最新的全球人力资源上市公司创新品牌20强市值榜

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2023年08月02日
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2023年值得关注的十个最新的人力资源科技趋势随着技术的快速发展，人力资源的传统做法有些已经过时，许多公司都在尝试通过使用最新的工具保持领先。本篇文章将分享人力资源技术领域的一些关键趋势。这些人力资源技术趋势可以帮助您在2023年保持行业领先地位，做出更好的组织决策。为什么要在2023年采用这些人力资源科技？在过去的几十年里，我们已经看到了人类生活的各个方面都发生着巨大的转变，无论是个人互动还是企业的运作方式。不适应不断变化的

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2023年02月28日
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【未来趋势】ESG对HR和招聘意味着什么？编者注：随着COP25/26会议和净零排放承诺等全球事件的发生，ESG将对人力资源和招聘产生什么影响？你准备好迎接ESG革命了吗？推荐HRTech活动： 2022员工体验大奖正在提名中，诚邀参与评选有兴趣的可以积极参与：http://in.exinstitute.cn/ (拷贝到浏览器即可) 在我20年的职业生涯中，企业界的大多数重大转变都是由技术进步推动的。在过去的几

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2022年08月11日
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【评选】HRTech创新势力榜—2022年度中国人力资源科技创新品牌30强评选启动 2022年度中国人力资源科技创新品牌 2022 HRTechChina TOP30 Innovative Brands 由HR科技云图和HRTechChina发起中国人力资源科技创新品牌30强评选活动正式启动！ HRTech在中国正处于快速发展阶段，这几年Covid-19迫使企业数字化进程加速，与之而来的快速适应客户需求变化成为机构

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2022年03月09日

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【深圳】中国人力资源科技发展趋势峰会 3月31日深圳盛大举办，相约500+HR科技达人，诚邀参加，共话2022开年之战中国人力资源科技发展趋势峰会--Inspire 2022 大湾区开年巨制的一场前沿综合人力资源科技盛会 3月31日周四深圳时间：2021年3月31日周四 9：00-17：00 地点：深圳益田威斯汀酒店（深南大道9028号-2）形式：Inspire主论坛+前沿主题论坛+X-workshop私享会+2022HR科技展+年度大奖颁奖+特设数字互动交流区+H

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2022年01月21日
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【重磅发布】2022年度中国人力资源科技发展十大趋势 HRTechChina 正式发布2022年度中国人力资源科技发展十大趋势，与大家探讨分享未来HR科技发展，欢迎一起交流，共同推动中国人力资源科技的进步与发展！面对不断变化的病毒和不确定的未来，社会整体的数字化速度不断加快，这些都是组织和员工面临挑战和机会，2022年中国人力资源科技发展趋势将是面临重塑和加速的矛盾体。优秀的HR同仁已经做好面对未来的准备，

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2021年12月31日
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劳勤WorkSaaS 2.0云底座+ WTS 4.0新产品发布，全方位赋能劳动力效益！ 2021年12月8日，“全方位赋能劳动力效益- 2021劳勤WTS 4.0产品发布会”在上海圆满落下帷幕。劳勤在会上正式发布了历时三年半持续迭代的WorkSaaS 2.0云底座与 WTS 4.0全新产品。垂直深耕20年，预见未来劳动力新管理劳勤董事长汪友宝在欢迎致辞中表示：“劳勤持续深耕工时管理领域20余年，一直坚持以客户为中心，为企业带来真正有效的数字化价值。此次WTS 4.0产品的发布

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2021年12月08日
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【趋势】2022年5个基本人力资源趋势以及帮助您保持领先地位的策略了解关键的人力资源趋势，在2022年保持领先地位。在这个几乎一夜之间发生了巨大变化的世界上，你如何平衡你的员工的愿望和需求与你的组织目标？在这篇文章中，我们将探讨2022年的五个基本人力资源趋势，以及帮助你在新的一年成为最受喜爱的雇主的策略。 #1 员工保留。最受欢迎的雇主将投资于使他们的公司伟大的人。这里没有惊喜：留住员工将是2022年人力资源的重中之重。但是，尽管有竞争力的工资和

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2021年12月08日
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建立未来的组织—对2022年人力资源的10个预测最近HRTech微信公众号会集中推荐一些2022的发展趋势，让大家更多的了解世界各地对于未来的判断和预测。这些预测和判断可能大同小异，可能差异巨大，或许有参考意义。特别注意，这个是全球的的一些趋势，不是中国的，所以你可能觉得有点不一样。 12月22日深圳HRTech年终盛典中，我们将正式发布HRTechChina的2022年中国人力资源科技趋势。欢迎谈下您对2022年HR科技发展趋

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2021年12月07日

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