谷歌的人才观其实不特别,但为什么能吸引那么多大牛?按某种大而化之的看法,所谓管理无非就是选人、用人。大概没有组织不希望一网打尽所有人才、所有优势的,尽管这是绝对不可能的。同时,那些成功的公司也善于以选对了人、用对了人来解释自己的英明或者“幸运”。很多与领导力或与人相关的著作更是喜欢像开中药铺一样陈列你能想象得到的所有美德、擅长或优势。
谷歌执行董事长艾瑞克·施密特等人在《谷歌是如何运营的》(How Google Works)一书中提出:“s
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2015年09月11日
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Google 换 Logo了!
Managershare:新 Logo 的设计“简单、整洁、多彩、友好”,主要是为了适应多个终端的视觉需求。
“没有一点点防,备也没有一丝顾虑,你就这样出现,在我的世界里,带给我惊喜,情不自已。”
没错,正如这首歌里唱到的,你已经看着很眼熟的 Google 突然换 Logo 了,六个字母换成了无衬线字体,比之前的看起来更加柔和,Google 把这个字体称作“Produc
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2015年09月02日
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Google Now不满新CEO重组方案 全员离职腾讯科技讯 不久前,谷歌(微博)宣布进行重大重组,印度裔高管皮查伊担任新的谷歌公司首席执行官,佩奇不再管理谷歌的日常业务。谷歌的第一管理者从佩齐变成皮查伊,一些相关的调整也产生了内部冲突,据报道,谷歌语音助理工具Google Now的团队,由于不满重组决定,已经全员离职。
需要指出的是,在谷歌正式任命皮查伊担任首席执行官之前,佩齐已经让他负责谷歌全部的重要业务,包括Chrome浏览器、Chr