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HR注意!下月起,工资条上将多一笔钱,有的连发7个月
来 源 | 2号HR(ID:weixin2haohr) 立夏已过,预示着盛夏时节的正式开始。 对于广大劳动者,特别是户外劳动者而言,夏天将增加一项收入——高温津贴。 什么是高温津贴?哪些人可以领?具体标准多少?一起来了解! 01 什么是高温津贴? 2012年6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《
7个月
2020年05月25日
7个月
京华时报:最多可休7个月,让产假更有弹性
经单位同意,可以增加产假1至3个月,这种制度设计具有弹性和张力,未必像一些人想象的那么糟糕,起码预留了女职工和单位协商的空间。 昨天,北京市第十四届人大常委会第二十六次会议表决通过《北京市人口与计划生育条例修正案》。根据修正案,“女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期1至3个月”,也就是说,只要用人单位同意,女职工最多可以休7个月产假。 观察修正案
7个月
2016年03月25日
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