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  • 35岁现象
    如何经营好你的30-35岁（深度好文） 作者|杨毅   插图|ViV1姑娘 来源 | 培训人社区 （tm_website） 在最近的一年的职业规划咨询过程中，我明显地感觉到35岁以上人群对于职业生涯规划需求的迫切性。也正是从这些案例中，我们得以清晰地洞察到：时间点的把握对于一个人的成长如何起着决定性的作用。 在我们的客户中，遇到的往往是两类较为极端的案例： 一类是已经做到一定级别——至少是总监级以上，在公司具
    35岁现象
    2017年06月05日
  • 35岁现象
    职场“35岁现象”：是时候说出真相了！ 人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。 最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。 无论你有没毕业，也无论你有没过30岁，都建议读下这篇详细的职业规划。 一 不可忽视的职场“35岁
    35岁现象
    2017年04月01日
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