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韩国海力士800名员工被隔离：密切接触员工身体正常最近存储芯片价格上涨，让业界开始紧盯相关厂商的“抗疫”防线。 20日，韩国存储芯片大厂SK海力士表示，该公司位于韩国京畿道利川工厂的一名新员工曾与大邱市新冠肺炎确诊病例有密切接触，公司出于最安全考虑，所有与该员工有接触的人员全部隔离，共计800多名。不过，海力士强调，这名员工核酸检查结果为“阴性”，为安全起见，继续被隔离至3月1日。隔离至今，该员工身体情况一切正常。此外，2月

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2020年02月24日
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人类学家金光亿：韩国的大公司为何会聘请人类学家韩国人类学家金光亿是牛津大学社会人类学博士，师从著名人类学家埃文斯·普理查德（Evans-Pritchard）和莫里斯·弗里德曼（Maurice Freedman）。他致力于中国问题研究，是韩国“中国研究”开创者。在韩国首尔国立大学人类学担任终身教授期间，他发起成立“当代中国研究会”并出任首任会长、创建“首尔国立大学中国问题研究所”并担任首任所长，曾先后担任首尔国立大学跨文化研究所所长、社会科学研

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2018年12月12日
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中国正以两倍年薪挖走韩国IT人才？专家：中国更多靠的是自己【环球时报驻韩国特约记者济冬】“中国正以两倍年薪挖走韩国IT人才”，韩国媒体《朝鲜日报》7日抱怨称，半导体是支撑韩国经济的支柱产业，而中国试图挖走韩国显示器等技术领域核心人才的行径“愈发露骨”。中国企业为了一口气缩小技术差距，展开无差别的“人才狩猎”。对于这种说法，有分析人士对《环球时报》记者说，人才流通无可厚非，而中国缩小与韩国科技实力差距，更多靠的是自身的人才建设和投入。《朝鲜日报》

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2018年11月08日
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韩国科技公司只招岁数大的人员工最大年龄83岁 IT之家 6月18日消息一家名为“永远年轻”的韩国科技公司在用人方面规定非同寻常，并且十分严格。目前这家公司共有420名员工，员工年龄在55岁至83岁之间，在2013年创立。韩国很多企业要求员工在法定退休年龄60岁之前退休，而“永远年轻”的创建者郑恩盛希望通过行动证明，对企业而言，老人和年轻人一样有价值。所以自公司创立之初，他就明确执行上述招工规定。这是一家内容监控公司，主要是负责审

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2017年06月19日
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韩国2月失业率创7年新高应届毕业生竞争压力增加据韩联社近日报道，韩国政府数据显示，2月份，韩国失业率升至七年来新高，其中，青年失业率不断上升。据韩国方面的统计报告，韩国2月份的失业率为5%，较去年同期上升0.1个百分点，与1月3.8%的失业率相比，上升了1.2个百分点。失业率达到2010年1月份以来的最高值，创下16年来二月份的最高纪录。报道称，2月份，韩国失业者人数共计135万名，失业人数创历史新高。2月份的韩国就业

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2017年03月22日

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2016年韩国失业人口突破100万人韩国统计局11日公布的数据显示，受制造业表现不佳等因素影响，2016年韩国失业人口达101.2万人，为政府统计该数据以来首次突破100万。数据显示，2016年韩国就业人口为2623.5万人，比上一年增加29.9万人，就业率为60.4％；失业人口为101.2万人，失业率为3.7％。此外，韩国青年人就业状况尤其堪忧，2016年青年人失业率为9.8％，再创新高。韩国代行总统职权的

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2017年01月12日
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德科韩国区固定员工招聘部门重新定位于跃科旗下跃科随着更大的专业招聘团队的加入，跃科在韩国的业务进一步扩大。跃科韩国办公室现由 Catherine Kyunghee Chung 女士领导。在信息技术和工业领域的核心招聘业务不断扩张，跃科将在竞争激烈的专业招聘领域进一步发挥优势。跃科是德科集团的全资子公司，近日跃科宣布将通过扩大首尔的招聘团队进一步支持韩国信息技术和工业人才的招聘需求，并宣布了新任韩国区总监。自

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2016年01月18日
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三星9位高管涉嫌内幕交易遭监管部门调查腾讯科技讯 12月5日消息，据外电报道，三星集团旗下子公司在今年进行了一次存有争议的并购，旨在加强李氏家族对整个集团的控制权。也正是这笔并购交易，引发了韩国监管部门对数位三星集团员工的调查，因为他们涉嫌参与了内幕交易。由李氏家族控股的Cheil Industries在今年5月宣布，该公司将收购三星集团旗下建筑与贸易公司三星物产（Samsung C&T）。受此消息推动，Che

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2015年12月07日

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