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员工被隔离了，公司可以不发工资吗？近期，全国各地疫情再次爆发：上海累计确诊病例60万； 5月5日起，北京朝阳区开始居家办公； 5月5日，广州新增本土病例13例； ...... 在这样的大环境下，被隔离、感染新冠可能发生在我们每个人身上。那么对企业来说，在疫情背景下发生劳资纠纷，企业应当如何协调呢？ 01、员工被隔离如何处理？先来看个案例：

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2022年05月10日
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2022年，需要隔离，做核酸，工资怎么算？疫情，似乎卷土重来了。黑龙江、浙江、西安、咸阳、天津、北京等地都开始拉紧防线，所有防疫的措施都开始注重起来，我们大家的心情也随着每天打开手机，查看疫情人数的变化起起伏伏。疫情打乱了大家的工作节奏，按照现在的情形来看，隔离以及核酸检测开始变得十分常见，那么隔离中和做核酸的时候，工资该到底怎么算？今天小汇就和你简单说说。 01# 隔离措施期间的工资，要发吗？

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2022年01月10日
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上海迪士尼因疫情关闭，员工被隔离薪酬怎么算？来源 | 51社保网（ID：wx51shebao）上海迪士尼度假区官方微博10月31日傍晚发消息称，接外省市协查通报，为配合新冠疫情流调，上海迪士尼乐园和迪士尼小镇从即刻起停止游客进入。大家的心弦又被牵动了起来，同时大家还有许多的问题。上班期间感染新冠算不算工伤？打新冠疫苗算不算病假？被隔离期间不上班，薪酬怎么算？ ……其实这些问题，早在年初复工的时候，人社部就已经回答了，而且还有

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2021年11月01日
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韩国海力士800名员工被隔离：密切接触员工身体正常最近存储芯片价格上涨，让业界开始紧盯相关厂商的“抗疫”防线。 20日，韩国存储芯片大厂SK海力士表示，该公司位于韩国京畿道利川工厂的一名新员工曾与大邱市新冠肺炎确诊病例有密切接触，公司出于最安全考虑，所有与该员工有接触的人员全部隔离，共计800多名。不过，海力士强调，这名员工核酸检查结果为“阴性”，为安全起见，继续被隔离至3月1日。隔离至今，该员工身体情况一切正常。此外，2月

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2020年02月24日
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内部人士曝华为美国分公司遭“隔离” 不能与总部打电话、发邮件本报记者唐金燕张靖超苏州报道 5月23日，2019年中国移动云计算大会媒体沟通会上，华为智能计算业务部泰山业务总经理卢广披露智能计算能力布局，其中包括芯片、服务器、操作系统、大数据软件等产品。会上，卢广多次强调其目标是形成自主掌控的IT基础设施和云平台。会后，就ARM停止与华为合作一事，卢广在与嘉宾沟通时表示，华为现在拥有ARMv8架构的授权，ARMv9相关情况在进一步的沟通中，但

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2019年05月24日

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