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    “工作能力强”的人会被重用吗？70%的企业选择不会！ 要说职场人最梦寐以求的事，那一定是：升职加薪。 可不管是升职，还是加薪，对大多数人来说，都很难。 和很多人交流后，我发现大家都有这样一个认识：如果一个人的业绩很好，晋升的可能性就更大。 我也曾这样认为，直到最近听了我堂姐的故事，才发现，这种理解并不客观。 我的堂姐刘鑫，大学毕业后，就进入一家公司的产品部工作，如今已经工作15年了，按理说，她是最有资格晋升的人选，业绩
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    2020年05月29日
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    公司会重点培养的6种人，你在列吗？ 来源：超级HR联盟  多数人都希望在工作中增强能力，不断进步，受到公司重用。那么，你必须有意识地培养这6种能力。   1抓住工作重点的能力抓重点是指快速地将纷繁复杂的各种表面现象，归纳总结为结构清晰的事物特征，抓住事物的根本、问题的关键，并确定工作重心的能力。简单说就是归纳、概括和总结的能力。一个人是否具有抓重点的能力，首先看他的思维是否具有结构性，能否对较为
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    2018年02月06日
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    【图解】公司用人：7类人一票否决，5类人破格重用! 这七类人一票否决 这五类人破格重用 来源：mp.weixin.qq.com
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    2016年07月08日
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