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    招聘需求不切实际，HR怎么避锅？ 来源丨 HR职场圈 大家有没有遇到这种情况： 好不容易看到一个好的人才，最后公司没有招聘； 好不容易看上了有些亮点的简历，苦口婆心约来面试，临时人家又不来了； 好不容易招到了，薪酬不能达到统一，候选人拒绝了企业的 offter，满满的泪，重新再来。 对于这些情况，作为HR应该怎么办？ 看似一个简单的招聘，背后却要分析其中的需求，用人部门提出招聘需求，作为
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    2019年08月06日
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