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    小公司HR如何逆袭PK大公司的HR “经常协助老板面试HRD，也经常面试HR各个层级的候选人，总体的感觉，小公司出身的HR在职业提升中存在明显的困境——除了基本素质之外，缺乏见识，缺乏历练，导致了中小公司的HR相比大公司的HR在专业能力上确实存在明显差距，想要跳槽进大公司是有难度的。考证书的“速成”法似乎只适用于1年内工作经验的人，市面的相关培训课程一天的价格在1000-3000多元不等......那么作为中小公司的HR，在荷包
    逆袭
    2017年06月07日
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