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    再谈运营商离职潮 走还是留这是一个问题 前段时间，财新刊出了一篇文章，谈那些从中国移动出走的成功人士。 其中，很多人我都曾共事过，比如黄晓庆、周彬、蔡振华等。他们的才华聪颖以及做事的执着，是中国移动众多精英的代表人物。 然而，自身的能力只是成功的必要条件，拥有类似条件，却因为运气机缘不佳，未能脱颖而出的人，在运营商比比皆是。 所以，每次有类似的文章，离职的话题就会悄然流行，成为一时热点。最关键的原因，就是出走者
    运营商
    2016年04月05日
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    三大运营商副处以上干部均可能降薪 [摘要]虽然运营商营收、净利润增长均遇到了一定瓶颈，但总体人员开支始终处于增长状态。 7月23日，中国移动官方新闻负责人确认了降薪消息。 此前据媒体报道，中移动已宣布将二级正以上官员年薪降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%。上述人士未对降薪细节做出回应。 据《第一财经日报》记者了解，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》今年1月开始实施，首批实施降
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    2015年07月24日
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