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    这些员工关系的雷区，HR千万别踩！ HR的职业生涯真的是一步一个坎，相比于招不到人，算错了薪，要是一不小心摊上了劳动争议，那自己在这家公司的职业生涯怕是要看到尽头了，今天就和大家聊一聊，员工关系的这些雷区，HR千万别踩。 1、只要愿意支付赔偿金，就可以随意解雇 《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或
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    2022年01月19日
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