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    【政策解读】年底了，未休的年休假怎么办？ 日前上海市徐汇区人民法院判决了一起涉及年休假的劳动争议案。 潘德丰原是阿姆斯壮\(中国\)投资有限公司职工，在家办公。2014年12月24日，潘德丰向公司人力资源部出具《休假延期申请》：“因本人的个人原因，无法在2014年底前安排休假，故申请将2014年度的剩余年假延迟至2015年3月31日之前休完。如届时未休完2014年度的剩余年假或在此之前离开公司，则视作本人自愿放弃。”2015
    跨年度休假
    2017年01月06日
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