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    谷歌17个面试问题太荒谬 如今终于被取消 有时候，即使是一些最成功的公司，其招聘行为也会让人感到完全不可思议，甚至是荒谬。 一些公司的面试问题看上去稀奇古怪，甚至根本就没有答案，从而让应聘人员在接触起始线之前就被淘汰出局。谷歌公司就是其中的一例，这家公司的面试问题标准高，但也会让人绞尽脑汁，头痛不已。 事实上，谷歌的一些面试问题太离奇，太荒谬，因而最终被取消。 2009年，西雅图的职业职业导师刘易斯·林（Lewi
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    2016年03月21日
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