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    怀孕养胎不请假 单位依法可解约 女工怀孕后身体不适，一直在家休息，谁知怀孕快8个月的她却收到公司通知，要求她立即履行请假手续或者上班，否则将被开除。怀孕女职工不是有特殊保护吗？公司怎么可以开除？日前，韩女士来电投诉单位的这一不近人情做法，希望记者帮她维权。 据韩女士反映，她进入一家公司工作5、6年了，一直从事质检工作。她今年已经35岁了，结婚多年，但是直到今年才怀孕。因为年纪偏大，身体状况也不 佳，公司离家又很远，
    请假手续
    2015年12月08日
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