补偿金 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

补偿金

公司宣布破产，每人拿了7w补偿金，就在大家收拾准备走人时，老板说：有个新公司谁愿意去？工资翻倍，但要自愿放弃赔偿公司宣布破产后，每人拿到了7万赔偿，可老板这个时候却又提出了一个奇葩的要求…… 写在最后的碎碎念：男主不想跳槽重新开始，但又担心老板只是在画一个巨大的饼，一旦他放弃拿赔偿金，跟着老板去新公司干，结果没干2个月就被炒了的话，那他只会得不偿失。如果只是画饼的话，他老板付出的成本还是挺高的，毕竟租了办公室，也雇了新的员工，还买了设备，这里的资金就需要不少。你们觉得男主的老板

补偿金
2024年10月16日
补偿金

公司按最低基数缴社保，员工离职能否索要补偿金？在日常工作中，很多公司为了降低人力成本都是按照最低基数给员工缴纳社保的。那如果员工离职后，能否以公司按最低基数缴社保索要补偿金呢？关于这个问题，各省市出台了一些通知和解读，更有法院的裁判案例，一起来看看吧~ 各省市两种不同裁审观点一、应当支付经济补偿金 1、深圳市政策原文：https://www.szcourt.gov.cn/article/300025

补偿金
2023年02月22日
补偿金

员工离职，这8种情形企业需支付经济补偿金！解除终止劳动合同的经济补偿是大家非常关心的问题，那你知道职工因哪些情形离职，用人单位应支付经济补偿吗? 以下8种情形，离职经济补偿金不能少： 1、劳动者被迫离职 2、用人单位提出解约 3、用人单位非过失性解约 4、用人单位依法裁员 5、合同期满不续约 6、用人单位破产等原因解约 7、用人单位解聘拒绝订约劳动者 8、以完成一定工作任务为期

补偿金
2020年11月05日
补偿金

三个月后见！乐视系3公司被裁决3月内支付拖欠员工的补偿金编者按：本文来自凤凰科技，作者：王玄璇本月，乐视旗下有公司又没发出薪水，而离职员工的赔偿金也依然遥遥无期。此前乐视员工因被拖欠离职补偿金申请仲裁，近日仲裁结果下来了，要求乐视在一定时间内还清欠款，否则将强制执行。但究竟何时能拿到钱，这些前员工心中仍然没底。 10月11日，上百名乐视员工前往北京朝阳区劳动人事争议仲裁院，在仲裁调解书上签字。根据调解书结果，乐视体育文化产业发展有

补偿金
2017年10月12日

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon