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  • 薪酬调整
    5步设计出完美的薪酬调整公式！ 作者：陈仕恭  来源 ：CHO首席人才官（ID：chomedia） 薪酬调整是人力资源管理重要的激励手段，传统的薪酬调整方式没有充分体现出企业战略的竞争性，从而有效促进企业发展。 薪酬调整如何上承战略、下接员工业绩贡献，是困绕企业人力资源管理的现实问题。 1 薪酬调整战略竞争力系数设计 对于企业而言，盈利能力在同行业中的发展水平直接决定了企业的竞争能力，
    薪酬调整
    2017年05月23日
  • 薪酬调整
    捷豹路虎英国工会罢工 公司妥协制定新薪酬协议 据英国路透社12月2日报道，英国汽车制造商捷豹路虎发表声明，在将薪酬修正后，公司已经与工会代表在工资和养老金的问题上达成了协议。此项协议将用来解决员工争议和罢工问题。 捷豹路虎与其英国员工之间的薪酬谈判10月份以失败告终，11月份95%的工人投票拒绝接受原先的薪酬制度，他们担忧公司消减部分员工的养老金。 此次投票促使了工会的罢工。 在薪酬上，捷豹路虎管理层原本打算在未来的三年内
    薪酬调整
    2015年07月29日
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