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    苹果星巴克企业文化激励员工并提升公司股价 [摘要]如今的世界存在大量的波动性和复杂性，青年一代会对工作在讨厌的企业文化中存有怨言。 10月7日消息，据外电报道，苹果、星巴克等公司采用的获胜文化被认为是美国企业的异类。不过《向执行致敬》一书的作者琳赛·麦格雷戈（Lindsay McGregor）指出，这种高绩效的工作环境应当成为美国企业的规范，而不是异类。 麦格雷戈表示，“苹果、星巴克等公司认识到，如今的世界存在大量的波动性和复
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    2015年10月08日
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