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职场捉妖记，盘点最让人恨的十种职场妖公司里存在着这十种妖，兴风作浪&破坏企业文化，他们有时候并不那么容易察觉，可要擦亮眼睛~~~ 1、狂妄自大妖特征：自以为是，目中无人危害：常常搞得气氛很僵 2、“什么都要管”妖特征：巨细无遗地插手下级的工作危害：常常逼得人“老子不干了”，或者效率极其低下 3.福利砍削妖特征：福利津贴一概取消、取消、取消危害：还让不让人愉快地

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2015年08月14日
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带娃去上班？！劳伦•皮卡雷洛（Lauren Picarello，见上图）和马歇尔•赖特（Marshall Wright，见下图）都把自己的宝宝带到他们工作的广告公司T3去上班经过几个月的练习，马歇尔•赖特发现自己已经能够熟练地一手写代码，一手拿奶瓶喂他的小女儿玛吉喝奶了。“我们形成了一种良好的生活规律……孩子也带了，工作也做了。” 那是在2006年，赖特是位于德克萨斯州的T3公司的

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2015年08月13日
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你能听懂职场话外音吗？ “话外音”，也就是人们俗说的“话里有话”，已经频繁地出现日常生活的各种场合。人们借“话外音”进行幽默调侃、讽刺发泄、批评鼓励、摸底打探……而作为日常生活的一部分，职场生活也必不能脱俗。近日，前程无忧针对职场“话外音”现状进行了调查，结果显示，在近1400名受访者中，超过九成的人曾使用或遭遇过“话外音”现象。显然，“话外音”现象在职场中很普遍，“话外音”俨然已成为职场人际沟通的必备技能之一。

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2015年08月04日

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