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    盘点职场发展的关键素质 在大家辞旧迎新的时候，老板在思考的问题是公司如何发展，哪些人才可以支持公司的发展，对一些关键岗位的人才如何调配。在对一些关键岗位人才进行盘点的过程中，发现具有以下素质的管理人员比较受青睐： 1、具有大局观，有宏观思维、系统化思维和创新思维 从老板的角度考虑问题，从整个公司发展的角度看问题，从老板关心的问题出发，而不是简单站在自己所分管职能的狭窄范围考虑问
    职场发展
    2018年02月27日
  • 职场发展
    年轻的“丧班族”，想辞职，没方向，怎么破？ ​ 不要因为走的太慢，就忘记当初为什么出发。 ——菲凡   -01- 上周姑娘小雨找我咨询职场困惑，她毕业于全国排名前十的一所名校，计算机硕士，27岁，毕业两年，从教育背景看，非常优秀。目前在一家软件公司做工程师，主要负责修Bug, 职场困惑在于工作两年，感觉自己的工作没有价值，成长慢，想要跳槽又没技能，想内部转岗，没方向。 问起想要跳槽的原因，她跟我
    职场发展
    2017年12月04日
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