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考勤制度
考勤制度
加班管理中的法与情
在企业的考勤制度中,最主要的一点可能就是加班问题的了,因为迟到、早退、旷工、请假等问题员工也都明白应如何处理,公司的制度订起来也很方便。但对于加班的处理,对于人力资源部其实是两难的:对于员工周末加班,是算加班呢,还是不算?从法律的角度、员工的角度是需要计加班的,可是有几个小老板愿意给加班费的?为何制度是一件很为难的事情呢?更别说在执行的过程中同样会左右为难。 先说制度如何制定吧,在中
考勤制度
2015年12月21日
考勤制度
HR这样设计考勤制度,肯定人见人爱!
考勤就是那个让大家“愁眉苦脸的上班,欢天喜地的下班”的哨兵?其实考勤制度是可以结合企业文化来灵活设计的。下面两家性质截然不同的企业就玩转了考勤制度。 第一家公司:考勤乐捐制度 一个高学历、高智慧人才云集的软件开发公司,居然也被考勤问题弄得束手无策。 “上海**软件开发有限公司”是一个成立两年有余的软件公司,考勤一直是个老大难问题。 大部分员工都是
考勤制度
2015年08月26日
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