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    社保、公积金必须同时缴纳!2023最新规定 大家都知道,社保是强制要求缴纳的,但是你知道公积金是强制缴纳的吗?在日常工作中,很多公司给员工购买社保,但是却没有给员工购买住房公积金,其实这是违法的。 官方明确社保、公积金必须同时缴纳 根据《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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    2023年09月25日
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    受疫情影响,公司未按时给员工缴纳社保怎么办? Q:单位未给劳动者缴纳社保,劳动者可以直接起诉吗? 答:不可以。用人单位、劳动者就社会保险费欠缴发生争议,不属于劳动争议,不能直接到法院起诉,但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报。 Q:单位不缴纳社会保险只发给劳动者社保补贴是否合法? 答:不合法。劳动关系存续期间,为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。用人单位为劳动者办理社会保险并缴纳社会保险费是用人单位的法定强制性义
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    2022年08月26日
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    社保缴费满15年了,还需要继续缴纳吗? 在HR办公实务中,也有很多员工表示:我的社保已经缴够15年了,我不想缴纳了,可以把缴纳社保的钱给我吗?这种情况应该怎么处理? 一、单位职工参保 单位职工参保是强制性的。不仅仅是单位的义务,其实也是劳动者的义务。 《劳动法》中第七十二条明文规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 这种情况下,用人单位和劳动者协商,不缴纳社会保险的行为就是违法的,也是无效的
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    2022年06月08日
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    重磅!个人养老金制度出炉,每人每年缴纳上限1.2万 《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》4月21日公布。这意味着,备受关注的个人养老金制度正式“出炉”。普通百姓除参加基本养老保险制度外,还可以通过参加个人养老金制度,获得更高的养老金保障。 意见规定,个人养老金实行个人账户制度,缴费完全由参加人个人承担,实行完全积累。 参加人可以用缴纳的个人养老金在符合规定的金融机构或者其依法合规委托的销售渠道购买金融产品,并承担相应的风险。个人养老
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    2022年04月22日

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