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    稻盛和夫 | 回归经营的原点——调动员工积极性的七个关键 稻圣认为，企业经营的原点，就是让员工具备主人翁意识，把公司当成自己的公司拼命工作，企业才能发展壮大。所以，“激发调动所有员工内在的积极性”就是企业经营中的一个重要问题。 稻圣总结的“七个关键”，不涉及到系统、制度这些硬件，全部都是指向“心”的——心心相通，达成一致。说到底，还是先有信任与共识，才有共担与共建。 作者︱稻盛和夫 来源︱《调动员工积极性的七个关键：稻盛和夫经营问答》，
    经营的原点
    2019年01月04日
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