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    我所理解的人力资源管理特点 若谈起做人力资源管理感觉如何，不同的人自然有不同的说法。有HR感觉沟通协调的压力比较大；有HR讲感觉不被重视，有边缘化的感觉；也经常听到有HR说感觉跟做夹心饼干一样，经常两边受压……遇到的HR中只有很少感觉在公司承担了重要角色并富有成就感。从个人体会来讲，做好人力资源管理需要长期的积累，很多影响力需要在潜移默化中完成。在人力资源管理工作中要把握以下特点： 1、原则性与灵活性 记得10多年前刚开始
    管理特点
    2014年05月04日
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