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  • 筛选简历
    筛选简历就是一项技术活，得懂！ 我们都知道懂得看简历是HR了解候选人的首要途径！ 可以 避免面试现场的忙乱 ， 提高面试效率 ，也可以针对性或个性化的设计面试问题，从而提高面试质量 。 从而更容易更快速地从面试的候选人中，找到合适的新员工。 总得来说，看简历就是一项技术活儿，得懂！ 一、搜简历 ■ 根据关键词来搜索 ■ 文字上的检查 ■ 简历的创造力 ■ 根据关键词来搜索
    筛选简历
    2020年03月16日
  • 筛选简历
    做了招聘这么久，这些问题你有想过吗？ 常常做招聘做了这么多年的人会觉得，还有什么新玩意？ 招聘这类常规的HR工作看似简单，不过先看看下面的问题，你真得想清楚了吗？ 1 要不要填招聘登记表？ 大部分公司面试都要填一个招聘信息的登记表，其实你有没有想过，简历都有的信息，为什么还需要候选人再填一遍吗？ 这个流程是不是可以省略？ 关于招聘登记表的作用，大致有几种意见： 1、为了节约面试官的时间
    筛选简历
    2019年12月17日
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