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    福利管理的这些细节问题，你知道吗？ 福利管理是一个越来越受到重视的问题，但很多企业仅仅重视福利制度的制订与执行，而忽视了福利制度从产生到持续改进过程中的一些关键细节，从而最终使得很多福利非但没有起到保健和激励作用，反而使企业员工感到麻木，甚至引起员工的不满和人才的流失，最终成为企业日渐增加的人工成本，使企业的竞争力日渐丧失。   “由于企业经营环境的多样化和企业内部的特殊性，福利制在实际的操作过程中逐渐演化为附
    福利管理
    2015年06月05日
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