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    员工上班时间睡觉，可以解除吗？ 【导言】根据《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，履行劳动义务、遵守劳动纪律是劳动者的基本义务。依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条及《中华人民共和国劳动合同》第三十九条之规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。劳动者在上班时间睡觉，是违反劳动纪律的的行为，用人单位是否可以解雇上班时间睡觉的劳动者？通过以下案例的解析，引导企业规范管理，对上班时间睡觉的劳动者处理时，特别
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    2020年07月07日
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